Regulamentos de proteção de dados na BIMO-personal AG

1. Informações gerais sobre proteção de dados e segurança

Esta política de privacidade aplica-se aos dados pessoais dos visitantes do nosso site www.bimo-personal.ch, candidatos, clientes, fornecedores e outras pessoas com as quais possamos entrar em contato para obter mais informações sobre nossos candidatos. Com esta política de privacidade, queremos informar essas pessoas sobre a proteção de dados na Bimo-personal AG.

Esta política de privacidade explica quem é a Bimo-personal AG, para quais propósitos e de que forma processamos dados pessoais, quem tem acesso a esses dados e para quem/onde esses dados são transferidos. Além disso, informamos sobre seus direitos em relação aos dados pessoais.

O responsável pelo processamento dos dados pessoais é a Bimo-personal AG, Lyssachstrasse 15, 3400 Burgdorf e a Bimo-personal AG, Zuchwilerstrasse 12, 4500 Solothurn (doravante denominada Bimo AG).

Protegemos nosso site e outros sistemas com medidas técnicas e organizacionais para evitar perda, destruição, acesso, alteração ou divulgação de dados por pessoas não autorizadas.

A Bimo AG alerta que a transmissão de dados na Internet (por exemplo, comunicação por e-mail) pode apresentar falhas de segurança. Portanto, não é possível garantir proteção completa contra o acesso por terceiros.

2. Que tipos de dados pessoais são coletados?

Se você é candidato(a), precisamos processar certas informações sobre você para oferecer as melhores oportunidades de emprego personalizadas. Você decide quais informações deseja fornecer. Os dados obrigatórios incluem nome, endereço, e-mail, número de telefone e informações sobre educação, experiência profissional e qualificações adicionais. As seguintes categorias de dados são armazenadas sobre os candidatos:

Dados básicos (por exemplo, nome, endereço postal, e-mail, telefone)

Preferências de trabalho (por exemplo, área profissional, tipo de emprego)

Educação, experiência profissional, competências

Dados da candidatura (por exemplo, certificados, referências, currículo, foto)

Dados de uso ou de registro (por exemplo, endereço IP, nome do arquivo acessado, data e hora do acesso, volume de dados transferidos, confirmação de acesso bem-sucedido, navegador da web e domínio solicitante.)

Se você é nosso cliente, precisamos coletar e usar informações sobre você ou sobre pessoas dentro de sua organização para fornecer nossos serviços.

Além disso, ao acessar nosso site, coletamos certos dados sobre você e os utilizamos para facilitar sua navegação e gerenciar melhor os serviços que oferecemos. Mais informações sobre isso podem ser encontradas no item 4.

3. Para quais finalidades os dados são processados?

A Bimo AG processa seus dados pessoais para os seguintes fins:

a) Para a negociação e execução do contrato, os usuários devem fornecer seus dados pessoais apenas na medida em que sejam necessários para a criação e utilização da conta ou para a realização do processo de candidatura.

Além disso, o candidato autoriza a Bimo AG a obter referências de empregadores anteriores e outras pessoas de referência ou a solicitar tais referências por meio de terceiros designados.

b) Para o estabelecimento e gerenciamento de um vínculo empregatício por meio de trabalho temporário, de um vínculo interno na Bimo AG ou para a intermediação de uma posição permanente junto a clientes da Bimo AG (serviços de recrutamento).

c) O usuário declara expressamente seu consentimento para o processamento de dados pessoais sensíveis (por exemplo, origem racial, religião, dados de saúde, antecedentes criminais), que ele fornece voluntariamente à Bimo AG ou que são necessários para a realização das atividades comerciais.

d) O usuário concorda que a Bimo AG continue processando seus dados mesmo após o término das relações comerciais, caso seja necessário para o propósito estabelecido ou para fornecer informações sobre possíveis oportunidades de emprego ou vagas abertas de interesse, bem como para aconselhamento sobre o planejamento de sua carreira futura. Os períodos legais de retenção de dados serão respeitados. O usuário pode revogar seu consentimento a qualquer momento. No entanto, permanecem válidas as obrigações da Bimo AG de reter certos dados conforme exigido por normas legais.

e) Cumprimento das disposições legais e regulatórias, como legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, bem como regulamentos internacionais de sanções (por exemplo, Diretiva Antiterrorismo da UE).

4. Como os dados são processados?

A Bimo AG coleta e armazena os dados internamente. Seus dados não serão vendidos nem disponibilizados a terceiros não autorizados. Além disso, a Bimo AG apenas compartilhará os dados dentro de suas unidades de negócios e com clientes.

Terceiros contratados por nós para executar determinadas tarefas sob nossas diretrizes podem ter acesso a dados pessoais na qualidade de processadores de dados. Exemplos incluem provedores de serviços de TI responsáveis por hospedagem, gerenciamento de banco de dados, administração de sites, serviços de manutenção, análises da web, atendimento a solicitações recebidas e processamento de dados. Exigimos que esses terceiros implementem e mantenham medidas de segurança para garantir a confidencialidade e proteção dos dados confiados a nós e que processem os dados pessoais exclusivamente de acordo com nossas instruções e conforme estipulado contratualmente.

Como parte do processamento permitido de dados e da transferência para terceiros, conforme estas condições de uso, o candidato também concorda com a transferência de seus dados para o exterior. A Bimo AG tomará todas as medidas necessárias e razoáveis para proteger os dados.

5. A quem são divulgados os seus dados pessoais?

Para podermos oferecer os nossos serviços de recrutamento, pode ser necessário transmitir os seus dados pessoais a terceiros.

Candidatos da Bimo AG

Podemos divulgar os seus dados pessoais de diferentes maneiras e por vários motivos a destinatários distintos. Em primeiro lugar, transmitimos as suas informações a empregadores em potencial para aumentar as suas chances de conseguir o emprego desejado. Inicialmente, os seus dados pessoais são compartilhados de forma anônima. Caso ocorra uma divulgação em formato não anônimo (por exemplo, para agendar uma entrevista de emprego), informaremos antecipadamente para quais clientes os seus dados serão transmitidos.

A divulgação dos seus dados ocorre exclusivamente com base nas regulamentações aplicáveis de proteção de dados, em especial no contexto da gestão empresarial ou mediante o seu consentimento prévio. Além disso, a transmissão de dados para instituições estatais autorizadas ocorre apenas em conformidade com obrigações legais de fornecimento de informações ou quando a Bimo AG for legalmente obrigada a fazê-lo por uma decisão judicial.

Visitantes do nosso site:

Salvo indicação em contrário, podemos compartilhar as suas informações com fornecedores de serviços de análise da web, plataformas de automação de marketing e redes sociais para garantir que você receba apenas publicidade direcionada.

O nosso site utiliza Google Analytics, um serviço de análise da web fornecido pela Google Inc. (“Google”). O Google Analytics utiliza os chamados "cookies", que são arquivos de texto armazenados no seu computador e permitem a análise do uso do site. As informações geradas pelos cookies sobre a sua utilização deste site são geralmente transmitidas para um servidor da Google nos Estados Unidos e armazenadas lá. Caso a anonimização de IP esteja ativada neste site, o seu endereço IP será previamente encurtado pela Google dentro dos Estados-Membros da União Europeia ou em outros países que fazem parte do Acordo sobre o Espaço Econômico Europeu. Apenas em casos excepcionais, o endereço IP completo será transmitido a um servidor da Google nos EUA e encurtado lá. Em nome do operador deste site, a Google usará essas informações para avaliar a sua utilização do site, compilar relatórios sobre a atividade do site e fornecer outros serviços relacionados ao uso da web e da internet ao operador do site. O endereço IP transmitido pelo seu navegador como parte do Google Analytics não será associado a outros dados da Google. Você pode impedir o armazenamento de cookies configurando o seu navegador adequadamente; no entanto, informamos que, nesse caso, você pode não conseguir utilizar todas as funcionalidades deste site em sua totalidade. Além disso, pode impedir a coleta dos dados gerados pelos cookies e relacionados ao uso do site (incluindo o seu endereço IP) pela Google, bem como o processamento desses dados pela Google, baixando e instalando o plug-in do navegador disponível no seguinte link: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

6. Por quanto tempo os seus dados pessoais são processados e armazenados?

Os seus documentos de candidatura serão tratados com absoluta confidencialidade e utilizados exclusivamente para a finalidade acordada.

Recrutamento de pessoal:

Os dados serão processados apenas na medida e pelo tempo necessário para a intermediação do emprego.

Trabalho temporário:

Os dados serão processados até a cessação da relação de trabalho temporário.

Sem o seu consentimento, o seu dossiê de candidatura será excluído/destruído após a conclusão do processo, a menos que haja uma obrigação legal de retenção.

Ao estabelecer uma relação comercial com a Bimo AG e ao dar o seu consentimento às presentes disposições de proteção de dados, você autoriza o armazenamento e processamento dos seus dados pessoais mesmo após o término do processo de recrutamento específico, bem como a sua divulgação a terceiros para fins de trabalho temporário e/ou recrutamento. Esses terceiros incluem, entre outros, empresas associadas à Bimo AG, prestadores de serviços que fornecem e gerenciam aplicações de TI utilizadas, bem como outras empresas envolvidas nos processos necessários para a prestação dos serviços contratuais da Bimo AG (por exemplo, prestadores de serviços de pagamento).

7. Quais são os seus direitos?

Em relação aos seus dados pessoais, você tem vários direitos:

Direito de objeção:

Se utilizarmos os seus dados com base no nosso interesse legítimo e você discordar, tem o direito de se opor ao processamento. Responderemos ao seu pedido dentro de 30 dias (em alguns casos, podemos ter o direito de estender esse prazo).

Direito de revogar o consentimento:

Se tivermos obtido o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para determinadas atividades ou para o envio de publicidade, você pode revogá-lo a qualquer momento.

Pedido de acesso aos dados pessoais (DSAR):

Você tem o direito de solicitar a qualquer momento uma confirmação sobre quais informações armazenamos sobre você, bem como exigir a correção, atualização ou, em certos casos, a exclusão dessas informações.

Direito à eliminação:

Em determinadas situações (por exemplo, se tivermos processado os seus dados de forma ilegal), você tem o direito de solicitar que os seus dados pessoais sejam "apagados". Responderemos ao seu pedido dentro de 30 dias (em alguns casos, podemos ter o direito de estender esse prazo).

Direito à portabilidade dos dados:

Se desejar, você tem o direito de solicitar que os seus dados sejam transferidos de nós para outro responsável pelo tratamento.

Direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão:

Além disso, você tem o direito de apresentar uma reclamação junto à autoridade de supervisão local competente. Se deseja registrar uma reclamação, pode entrar em contato com a autoridade de supervisão responsável no seguinte endereço:

Comissário Federal de Proteção de Dados e Transparência da Suíça (FDPIC)
Feldeggweg 1
3003 Berna
+41 (0)58 462 43 95
www.edoeb.admin.ch

8. Alterações

As disposições de proteção de dados e as práticas de privacidade podem estar sujeitas a alterações contínuas. Portanto, é aconselhável e necessário manter-se informado sobre possíveis alterações nas regulamentações legais e nas práticas da Bimo AG. Reservamo-nos o direito de modificar esta política de privacidade a qualquer momento. Pedimos, portanto, que consulte estas disposições de privacidade sempre que visitar o nosso site para verificar se houve alguma alteração. Você pode identificar essas mudanças facilmente pela data no final desta política de privacidade.

Burgdorf, 19.09.2018